Em um novo mercado com distanciamento social e totalmente digital, juntamente com as mudanças na economia, a relação com clientes, fornecedores e colaboradores foi alterada completamente. Os acionistas passaram a exigir ainda mais capacidade de liderança e resultados pelos CEOs e dos Gestores de Inovação. Novas habilidades são necessárias!
Tanto nos segmentos que foram afetados positivamente, quanto nos que estão sofrendo mais, os gestores precisam aumentar eficiência operacional e ganhar agilidade. Mais do que nunca, precisam de inovação para reduzir custos, tomar decisões rápidas e seguras, aumentar a experiência dos consumidores e até mesmo reinventar seus negócios para competir em um novo mercado que vem pela frente.
“Não adianta simplesmente criar uma Área de Inovação na empresa, lançar um programa com nome pomposo e esperar que as melhores startups irão vir correndo atrás. Os melhores empreendedores muitas vezes fogem das corporações, pois temem cair em “armadilhas” que demandam muito tempo deles e que geram resultados pífios ao final. Os famosos “editais de convocação de startups” atraem normalmente as startups menos preparadas; é o efeito da “seleção adversa”. Este é um erro clássico que infelizmente vejo acontecer recorrentemente e leva a inúmeros fracassos. E para evitar isto é necessário fazer um trabalho ativo, para construir uma relação de confiança com os atores mais relevantes do ecossistema a fim de que então passe a receber indicações das melhores startups”.
Diretor de Canais e Novos Negócios – FCJ Venture Builder
“Como as pessoas estão em home office há mais de um ano, com muito conteúdo na telinha, fomos buscar algo além de temas motivacionais ou conteúdo tecnológicos, algo que realmente possa fazer a diferença nas estratégias do atual momento do empreendedor, do head de negócios das grandes empresas, do investidor e até mesmo do empresário que precisa diversificar, aumentar a eficiência operacional, melhorar a capacidade de gestão e inovar!. Experiências práticas de quem está liderando Programas de Corporate Venture no País e fazendo a diferença no ecossistema de inovação e startups”.
Pedro Waengertner é um empreendedor apaixonado startups e tecnologia. Especialista em Inovação, trabalha na área de tecnologia desde o início da Internet comercial no Brasil. É fundador da ACE, um dos principais polos de inovação da América Latina e do Zuppa, que foi a primeira empresa de reserva online de restaurantes no Brasil. Escreveu os Best Sellers A Estratégia da Inovação Radical e Transformação Radical, além de ter sido indicado pela Forbes americana como um dos 10 empreendedores que deve ser acompanhado e pela revista Proxxima como uma das 10 mentes mais inovadoras do Brasil. É professor do MBA há mais de 20 anos e palestrante em grandes corporações e eventos internacionais como o SXSW.
Head Officer – Randon Ventures Diretor de Negócios e Estratégias Digitais das Empresas Randon
Mateus de Abreu é Head Officer da Randon Ventures e Diretor de Negócios e Estratégias Digitais das Empresas Randon. Graduado em Administração de Empresas com ênfase em Análise de Sistemas, possui especialização Cibersegurança e MBA em Gestão Empresarial. Atua nas Empresas Randon há 15 anos com vivência em projetos financeiros, tecnologia e inovação. Desde 2019, atua nos processos de desenvolvimento e aceleração de novos negócios e serviços digitais, conexão com startups e ecossistema de inovação, Labs de Data Science, IA e RPA. Em 2020 assumiu a posição de Head Officer da Randon Ventures, sendo responsável pela governança, estratégia de investimentos e portfólio na Corporate Venture da companhia.
Diretora de Estratégia, ESG, Inovação e
Transformação do Negócio da ArcelorMittal
Paula atua há mais de 18 anos na ArcelorMittal, uma das maiores empresas de aço do mundo. Tem liderado com sucesso equipes na Argentina, Brasil, Canada, Centro América e Europa, implantando planos estratégicos de gestão de mudança e transformação cultural. Com forte vivência nas áreas de Gestão de Pessoas, Comunicação, Investimento Social, ESG, Sustentabilidade, Planejamento Estratégico, Inovação e Novos Negócios, além de experiência em assessoria estratégica ao CEO.
Desde 2017 atuava como Diretora de Pessoas, Comunicação, Investimento Social e Inovação da ArcelorMittal Aços Longos LATAM e Mineração Brasil, sendo a primeira mulher a atuar no C-level desse negócio. EM maio de 2021 assumiu um novo desafio inaugurando uma nova área que, internamente, é considerada uma “Diretoria do futuro”, congregando num mesmo lugar, as agendas de Estratégia, ESG, Inovação, Novos Negócios, PMO, Cultura, Diversidade e Inclusão, Comunicação, Marca e Investimento Social.
Ela também é Presidente Executiva da Fundação ArcelorMittal Brasil, e do Açolab, 1º Hub de inovação aberta da indústria mundial de aço.
Além disso, Paula é Conselheira e Conselheira do Centro Universitário UNA, do Grupo Ânima Educação, e da AMCHAM-MG (American Chamber Minas Gerais).
Paula é Argentina e tem 41 anos. É formada em Ciências Empresariais (Universidade Austral, Argentina); Máster em Direção de RH e Gestão do Conhecimento (Universidade de Leon, Espanha), Coach Executiva Organizacional (International Coaching Federation); e formação executiva “Finance for Executives” (Wharton University, USA).
Frederico Pompeu é sócio do BTG Pactual, head do boostLAB (Hub de negócios do Banco pra empresas de Tecnologia), conselheiro da Mosaico e colunista Tech da Exame.
Fundador e CEO da FCJ Venture Builder, investidor e mentor de startups e tem 36 anos de experiência na área de tecnologia. Formado em Administração pela Universidade Federal de Uberlândia e Marketing pela Estácio de Sá, atuou como CIO no Triangulo Mineiro e diretor comercial por 15 anos.
Diretor de Digital, Inovação e
Customer Experience Grupo Elfa
Rafael Tobara está como Diretor Executivo de Digital, Inovação e Customer Experience do Grupo Elfa, grupo formado por 18 empresas, responsáveis por fornecer produtos e serviços médico hospitalares para toda a cadeia de saúde do sistema de saúde brasileiro.
Formado em Tecnologia e com MBAs em Gestão de Projetos (FIAP), Gestão Empresarial (FGV), trabalha com tecnologia há 21 anos, tendo trabalhado em grandes empresas no Brasil e EUA, como Honda, Rede, Santander GetNet, Cardlytics, Duratex, Sapore, além de ser membro do conselho do CIONET, investidor e advisor de startups.
Hoje tem como responsabilidades liderar a transformação digital, viabilizar novos modelos de negócio, criar produtos e times digitais, estar dentro do ecossistema de inovação e garantir a melhor experiência para os clientes e parceiros.
Renata Petrovic é atualmente head do inovabra habitat e responsável pelos programas de inovação aberta e interna do Bradesco.
Anteriormente foi Diretora de Marketing do HSBC Brasil por 5 anos, com responsabilidades pela marca institucional, varejo e gestão de patrimônio. Previamente à experiência bancária, Renata ocupou posições em marketing estratégico, gestão de marcas, pesquisa de mercado e inteligência competitiva, em diversos segmentos da indústria, incluindo automotivo, bens de consumo e sua própria empresa de consultoria. Trabalhou por sete anos fora do Brasil, nos EUA, Reino Unido e Alemanha.
Graduada em Administração de Empresas com Mestrado, ambos pela FGV-SP. Especialização e certificações em estratégia, negócios digitais e conselho de startups.
Guilherme Sawaya está há 14 anos na Cyrela. É formado em Administração pelo Mackenzie, com MBA em Marketing pela FGV, Gestão pela Fundação Dom Cabral e Inovação pelo INSEAD. Na Cyrela, atuou por 7 anos na área comercial, parte em São Paulo e parte no Rio de Janeiro. Em seguida liderou a área de Marketing Digital, e posteriormente estruturou a área de Inovação da companhia. Em paralelo, fundou a startup Mude.me, da qual é CEO. Em 2019 assumiu a diretoria de Transformação Digital, que reúne todas estas iniciativas e tem como objetivo pavimentar o caminho do Grupo Cyrela para o futuro.
Senior Director Business Transformation Latam Pfizer
Claudio Terra é atual Senior Director Business Transformation Latam na Pfizer. Antes disso foi Diretor Global de Tecnologia da Vale e Diretor de Inovação e Transformação Digital do Hospital Israelita Albert Einstein. Também foi empreendedor na área de tecnologia por cerca de 12 anos quando vendeu sua empresa TerraForum para a multinacional Globant. Ao longo de sua carreira ocupou outras posições executivas em assuntos relacionados à inovação, tecnologia e transformação dos negócios. Tem doutorado em engenharia pela USP e várias outras formações acadêmicas, além de ser autor de 10 livros publicados no Brasil e no exterior sobre inovação, tecnologia e gestão.
Vice President and Managing Director
Qualcomm Ventures USA
Carlos Kokron (CK) é atualmente Vice Presidente da Qualcomm Technologies Inc. and Managing Director para Américas e Operações da Qualcomm Ventures, baseado em San Diego. Ele é responsável pelos times de investimentos, desenvolvimento de portfolio e operações nas Américas que investem e apoiam startups focadas em startpus focadas em 5G, AI, Automotivo, Conectividade, IoT e XR (realidade aumentada/ virtual).
CK é atualmente membro dos Conselhos da Altiostar, Augury, Azion, Four Kites, Loggi, Matterport, Particle.io, QuintoAndar, Spire and Spyce. Anteriormente no Brasil investiu pela Qualcomm Ventures também na 99 (DidiChuxing), CargoX, Mandaê, Strider (Syngenta) e Zoop (Movile).
CK vem apoiando e investindo em empreendedores digitais na América Latina e Estados Unidos há 20 anos. Anteriormente foi Managing Director da Intel Capital para América Latina e EUA e sócio no Grupo Stratus responsável pela sua Plataforma de Growth Capital.
CK obteve seu MBA na UC Berkeley e possui bacharelado e mestrado em Engenharia Química.
Livia Brando é Country Manager da Wayra Brasil, hub de inovação aberta do grupo Telefónica, Vivo. Sua missão é buscar oportunidades de investimento em startups que tenham soluções tecnológicas disruptivas em sinergia com temas estratégicos para a Vivo, a fim de gerar negócios e apoiá-los para escala e internacionalização, fomentando o ecossistema empreendedor. É responsável pela operação da Wayra no Brasil e gestão do portfólio que conta atualmente com 33 startups que juntas já ultrapassam a marca de R$ 1 bilhão de valor de mercado. A executiva possui mais de 15 anos de experiência na construção e liderança de iniciativas de inovação aberta tendo passado por multinacionais com a do setor de energia, agronegócio e mineração. Foi responsável pela criação da EDP Ventures Brasil, primeiro corporate venture capital focado no setor de energia no país. Além de atuar como mentora de startups e board observer no conselho de diversas empresas do portfólio. É formada em administração de empresas pela PUC, tem MBA pela FGV, com cursos de extensão em Privaty Equity e Venture capital pelo Insper e Università Bocconi
Guilherme Horn é um dos maiores especialistas em Inovação no Brasil. Empreendedor serial, fundou 6 startups ao longo de 25 anos, entre elas, a ÁGORA, vendida ao Bradesco em 2008 e a ÓRAMA, eleita pela Amazon em 2012 a fintech mais inovadora do mundo. Horn foi investidor anjo em mais de 50 startups e membro do Board de várias organizações, entre elas a Associação Brasileira de Fintechs, a Associação Anjos do Brasil e a Câmara de Comércio Brasil-Israel. É editor do Finnovation, o maior blog de Fintech do país, escreve colunas no Estadão, Valor e Época Negócios. Foi Diretor Executivo de Inovação da ACCENTURE para a América Latina, de 2014 a 2019, de onde saiu para assumir uma cadeira no Conselho de Administração do Banco do Brasil. Em 2020 tornou-se Diretor Executivo do Banco BV. Horn tem Mestrado pela PUC-RJ, Doutorado pela UMSA e especialização pelo MIT. É professor global da Singularity University e acaba de publicar o livro “O Mindset da Inovação”.
Bruno Stefani é Diretor Global de Inovação da AB InBev, sendo responsável por Produtos Digitais, Relacionamento com o Ecossistema de Startups, P&D e Design. Está na companhia desde 2017 e participa de projetos estratégicos para a aproximação com essas empresas, como os hackatons. É formado em Engenharia Industrial pela Universidade Federal de São Carlos e atualmente é Doutorando em Engenharia de Software.
Formado em Estatística pela Universidade de Brasília, com MBA em Finanças pela FIA/USP e realizou o PMD – Program for Management Development (ISE/IESE).
Trabalhou com grandes quantidades de dados no IPEA, organizando as informações sobre as cadeias industriais, serviços e comércio com a finalidade de apoiar na construção de políticas públicas (participando com capítulos em 4 livros e 10 artigos em revistas internacionais). Em 2007 iniciou sua trajetória no Bradesco, no departamento de pesquisa e estudos econômicos (DEPEC), onde participou da construção da pesquisa proprietária, que tinha como objetivo organizar a maior quantidade de dados possíveis que passam pelo Bradesco, e construir uma pesquisa primária, para coletar informações das cadeias industrias, comércio e serviço, com objetivo de auxiliar a tesouraria na construção das posições proprietárias no mercado. Desde 2016 trabalha no Departamento de Pesquisa e Inovação, ajudando a construir o ecossistema de inovação inovabra, que tem como objetivo ampliar, potencializar e sistematizar a inovação na organização para que possamos ser cada vez mais relevantes na vida dos nossos usuários (PF e PJ).
